Met de module casuïstiekbespreking bieden wij getrainde teams de mogelijkheid om complexe casuïstiek in te brengen. Veelal gaat het om situaties waarin medewerkers zijn vastgelopen.
Aan de hand van een oplossingsgerichte attitude werken deelnemers met de door hen ingebrachte casuïstiek. Samen onderzoeken we de casus vanuit een systemische visie, en waar het kan oefenen we interventies. We bekijken casussen vanuit zowel Signs of Safety als vanuit systemisch perspectief, en we betrekken inzichten uit het omgaan met hoogconflictpersoonlijkheden: een methodiek die Bill Eddy in Amerika heeft ontwikkeld en die ook in onze Nederlandse context heel bruikbaar is.
Ook werken wij met een door ons ontwikkelde variant op de bekende familieopstellingen, met specifieke aandacht voor de positie van de hulpverlener. Deelnemers zijn erg enthousiast over deze verdiepende module.
Wij hebben deze module al bij een aantal teams mogen geven. We krijgen enthousiaste reacties op onze opzet. Ook frist het de inzichten en vaardigheden uit de eerder gegeven training weer op.
Interesse? Stuur een appje naar Peter van Vliet via 06 13 06 28 07 of meld je aan via het contactformulier.